教职工培训 为了提高教学质量，需要不断地加强业务学习，提高教师素质。9月份，进行了为期两天的培训，培训内容包含：师德培训、教师常规培训。此次培训由张振安校长主持，全体教职工参与。

最后对培训内容进行了测试，有利地保障了培训的质量。

教学工作

例会教研工作

为了提高教学质量，需要不断地加强业务学习，提高教师素质。本学期实行每周一例会，每周一教研制度。每次例会，由优秀青年教师，业务骨干进行微课堂展示。

展示完毕，由教师进行点评，并由校长做最后总结。榜样的示范，让更多的老师在课堂上有内容可讲，有方法可用，有效果可收。

教师培训

通过走出去，引进来的交流学习方式，让更多的教学理念引入学校，让更多的青年教师有法可以学，学以致用，并得到升华，有利促进了学校教师的业务能力。

9月份，于洋老师参加省培，结业归来，为学校的专业建设提供了更先进的理念。

于洋老师参加省培

于洋老师参加省培

教学教研培训

学校注重教学教研，根据校历于2017年11月，教务处开展了《任务教学法的运用》培训会议，由封冯燕主任进行内容讲述，并对教师进行任务布置，让更有效地的教学方法进入课堂，让更多的学生学到学之有益、行之有效的专业内容。

推门课

为了帮助新教师成长，除了建立教师帮带工作之外，教务处实行每周推门课，深入 课堂对教师的课程设计及实施进行观摩指导。

课堂结束后，由张振安校长、王明义校长及封冯燕主任单独对老师的课堂进行点评，提出建议。接下来的时间里会再次听取老师的课，来确定实施的效果。

公开示范课

2017年12月，学校举行公开示范课，公开课的授课教师，均为专业较为突出，授课广受欢迎，具有丰富经验的教师。

教师开展授课环节，并进行说课。堂上由专业教师与分管校长进行现场评教，每位老师均为授课教师进行评教教打分。资料教务处留存，可随时参阅。

教改最终发生在课堂，而教师就是课堂改革的主体。此次改革，旨在为每位教师搭建一个机会均等的能力展示、水平提升的平台，使他们在教学方面得到磨炼，进一步提高公开课的示范、教研作用，从而推动学校整体教育教学水平的提高。

堂外课

从2017年9月从，教务处开设堂外爵士课、健康讲座等。让学生们在学习知识的情况下，能够学以致用，实现全面发展，个性突出的成长目标。

教学工作

多方面开展教研活动

健康讲座

健康讲座

校级手工展

2017年10月份教务处策划了首届“校级手工展”，作品种类繁多，水平极高，得到各位老师的一致认可和赞赏！彰显个性，发挥特长，突出专业，实现了互相学习，互相提高，终身学习的理念。

2017年10月份，我校幼儿教育专业五名学生参加市 技能大赛，分为理论和技能两个部分。此次比赛成绩突出，参加均进入市前十名。

文明风采大赛

2017年11月，首次参加“文明风采”大赛，成绩突出。涌现了多位优秀老师和优秀学生。

通过大赛，调动了老师和学生的积极性。教学要成果，比赛促教学，通过大赛历炼了学生，也向省级、国家级标齐。

备课检查

每月月底，由王校长牵头，带领教务处负责老师，对教职工的备课作业进行检查并进行评选等级。在例会中，对突出的备课作业进行观摩展览，对不足之处也给予引领。

教学监督

为让教学落到实处，为促进更多教师的专业能力。我们在教学中也进行了教学监督：

1.实行每日教学监控

2.月满意度调查.

3.学期评教

每日教学监控

月满意度调查

学期评教

校园艺术节

为了丰富学生们的业余生活，也是验收教学成果的时刻，一年一度的校园节，举办的有声有色，全员参与，让更多的孩子 有属于自己的舞台时间。

此次艺术节共分为六个专业场次，200余个节目。专业教师示范，学生会全程管理，教师全程指导，节目档次很高，得到了全体教职工和学生的喜欢。

教学工作

深化教学改革、加强师资队伍建设

艺术节

校校合作

2017年9月，与德州飞剪 培训学校建立了合作关系，本校提供场地，器材；飞剪 学校派出经验丰富的教学导师，为我们学生讲解专业知识。

飞剪培训学校，也会成为美发与形象设计专业的实训基地，为学生的就业提供了有力保障。为学校开发课程也提供了有力支持。

深化教学改革、加强师资队伍建设

校校合作